Verberg Reddingsplan gemeente niet realistisch en personeel wil eerst nieuwe Raad van Toezicht.
Waarnemend directeur George Verberg van het Groninger Museum moet zijn reorganisatieplan voor het museum drastisch bijstellen. Dat plan voorzag onder andere in het ontslag van 7 personeelsleden. Volgens de Ondernemingskamer in Amsterdam is het plan onvoldoende doorgesproken met de ondernemingsraad van het museum die een belangrijke stem dient te hebben in een dergelijk plan. ‘De ondernemingsraad is onvoldoende serieus genomen’, aldus de Ondernemingskamer.
George Verberg zegt in het Dagblad van het Noorden ‘verrast’ te zijn en dat zijn plan is ontstaan onder druk van een dreigend faillisement. Volgens Bert de Jonge van de ondernemingsraad was het plan veel te haastig in elkaar gezet.
(bron: Dagblad van het Noorden)
De manier waarop het reorganisatieplan in elkaar zit, tekent de werkwijze van Verberg, door wiens nalatigheid het museum in ernstige financiële problemen raakte, maar die door de gemeente werd ‘beloond’ met de opdracht orde op zaken te stellen waarop hij met zijn omstreden reorganisatieplan kwam dat voorzag in een eerste ontslagronde.
Vreemd genoeg werd het plan door Verberg niet onmiddellijk aangepast toen het faillisement door een financiële injectie van de gemeente was afgewend.
Intussen ruziën gemeente en provincie over een financiële oplossing en hoeveel ieder zou moeten bijdragen om het museum niet alleen op dit moment maar ook voor de toekomst goed te laten functioneren. VVD en CDA van de stad werken niet mee aan het reddingsplan van Ton Schroor, omdat dat onvoldoende zou zijn. Het geld van de gemeente voorziet in het redden van het museum, maar niet in de permanente voortgang ervan. De SP vindt de bezoekersaantallen die de gemeente belooft veel te onzeker en uit de lucht gegrepen.
Het museumpersoneel is blij dat er eindelijk geluisterd wordt naar de OR. Daardoor voelt het zich minder machteloos. Dat er fte’s moeten verdwijnen is iets wat niettemin wordt verwacht. Het is echter vooral de manier waarop dat moet worden herzien, is de mening binnen het museum. Men wil ook liever eerst een Raad van Toezicht en dan een nieuwe directeur. Niet andersom.